وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الرؤية الشاملة لإضافة شخصيات ملهمة في مجال مدير التعلم والتطوير بموقع مبارك الكبير.

نتطلع إلى استقطاب ذوي خبرة في التفكير الإبداعي لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

المتطلبات الأساسية هي:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, خبرة بـ التطبيقات الحديثة.
كما نولي أهمية لـ الرغبة في التحدي للتفاعل الإيجابي.

سنقوم بتوفير بيئة عمل محفزة مثل تأمين طبي شامل.

إذا كنت تجد نفسك تطوير مهاراتك معنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى فريق التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على التواصل بفاعلية مع جميع مستويات الموظفين لنقل المعلومات بوضوح
- القدرة على تعزيز ثقافة التعلم المستمر بين الموظفين لتحسين الأداء
- مهارات إدارة المشاريع لتنظيم وتنفيذ البرامج التدريبية بكفاءة
- الالتزام بمعايير الجودة في جميع جوانب التعلم والتطوير
- مهارات التفكير الاستراتيجي لتحديد الاحتياجات المستقبلية للتعلم والتطوير

المهام:

- تنظيم ورش عمل وفعاليات تعليمية لتعزيز التعلم المستمر داخل المؤسسة
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير لتعزيز المهارات والكفاءات لدى الموظفين
- تقديم الدعم والتوجيه للمدربين لتحسين جودة البرامج التعليمية
- تطوير محتوى التعلم المناسب لتلبية الاحتياجات المحددة للموظفين
- مراقبة نتائج البرامج التدريبية وتقديم تقارير دورية حول تأثيرها على الأداء

الانشطة الوظيفية

- يمتلك قدرة كبيرة على التفاهم والتواصل الفعّال مع الجميع
- حدد أولويات شغلك ونفذها بشكل مناسب في ساعات العمل المرنة
- التعلم المستمر: اكتساب وتحديث المهارات والمعرفة بشكل دوري.
- مراجعة الجودة: التحقق من جودة المنتجات أو الخدمات وضمان مطابقتها للمعايير.
- الحفاظ على روح التعاون والمساعدة المتبادلة مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

القدرات المطلوبة

- لازم تلتزم وما تسرب أي معلومات عن المشاريع أو خطط الشركة المستقبلية
- التميز في الاستماع إلى تعليقات الجمهور والاستجابة بشكل فعّال.
- مرتبك هيزيد مع كل ترقية في شغلك.
- يعتمد على الإبداع في تطوير حلول فعالة للتحديات
- منظم وقته بشكل ممتاز ويعرف كيف يحدد أولوياته عشان يخلص المهام بكفاءة

فرصة عمل كمدير للتعلم والتطوير في قطاع الضيافة بمبارك الكبير - وظائف الكويت

وظائف مشابهة