وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تقول الإبداع إنها فاتحة باب التوظيف في قسم الخدمي.

نبحث عن شخصيات لهم خبرة لزيادة الإنتاجية موظف رواتب في محل كلباء.

ندور على عندهم القدرة على الابتكار لضمان تحقيق النتائج.

لازم يكون عندهم:
خبرة سابقة, خبرة في البرمجيات الحديثة.
بعد روح المبادرة لزيادة الإنتاجية.

نحن نقدم مزايا حلوة تشمل دورات تدريبية.

إذا كنت تحس أنك الأنسب لتكون جزء من عائلتنا, نحن ننتظر بياناتك إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التنظيم
- معرفة شاملة بقوانين العمل والرواتب
- مهارات السرية والموثوقية
- القدرة على استخدام أنظمة الرواتب الإلكترونية
- مهارات تحليل البيانات

المهام:

- ضمان دقة المعلومات المدخلة في أنظمة الرواتب
- إعداد التقارير المالية
- التواصل مع الموظفين بشأن استفسارات الرواتب
- معالجة كشوف المرتبات الشهرية
- معالجة التغييرات في الرواتب

الانشطة الوظيفية

- احترم اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء وما تفشي أي معلومات
- التفاوض الفعّال يتطلب البحث عن حلول مقبولة توازن بين مصالح الأطراف.
- التقييم الفعّال يتطلب القدرة على تقديم تقديرات دقيقة بناءً على البيانات المتاحة.
- الراتب يُحدد وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى تطابق المرشح مع احتياجات الشركة.
- يشتغل لحاله ودايم ينجز شغله بجودة بدون ما يحتاج توجيه مستمر

القدرات المطلوبة

- يعتمد التقييم السليم على دراسة النتائج وتحديد الفجوات في الأداء.
- يشتغل بضمير حتى لو ما في حد يراقبه.
- يسعى يحقق الأهداف: قدامه هدف واضح ويشتغل عليه لين يوصل.
- التفاوض بفعالية يتطلب مهارة تحقيق حلول وسط تراعي جميع المصالح.
- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.

وظائف رواتب أرامكو بكلباء - وظائف الامارات

وظائف مشابهة