وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها الريادة المستدامة
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مدير إداري للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة قسنطينة
يفضل خبرة في المجال.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- مهارات التحليل
- مهارات التخطيط
- مهارات القيادة
- مهارات اتخاذ القرارات
- مهارات التواصل

المهام:

- الإشراف على الموظفين
- تنظيم الاجتماعات
- متابعة تنفيذ السياسات
- تطوير سياسات العمل
- حل المشكلات الإدارية

الانشطة الوظيفية

- الخبرة الواسعة في المجالات ذات الصلة تُعتبر ميزة إضافية تعزز فرص الترقية.
- تطبق الأمانة في كل شغلة تعملها حتى لو كانت حاجة بسيطة
- التأكد من أن جميع الممارسات التجارية تتم بنزاهة وشفافية.
- وجود خبرة واسعة يُساعد في الترقية.
- التفكير النقدي: القدرة على التفكير بشكل نقدي ومنطقي لاتخاذ قرارات مدروسة.

القدرات المطلوبة

- يتمتع بمهارة التعبير الواضح والاستماع الفعّال للآراء المختلفة.
- يحرص على تحسين مهاراته من خلال التعلم الذاتي والمستمر
- القيادة والتحفيز: توجيه الفريق نحو النجاح من خلال التحفيز والإرشاد.
- الشركة تدعم المرونة في تنظيم أوقات العمل.
- يشتغل مع الفريق بانسجام ويساهم بشكل إيجابي لتحقيق الأهداف

وظائف مدير إداري بقسنطينة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة