وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان النجاح المستمر عن وظائف متاحة في مجال عمل التسويق لشغل وظيفة مدير موارد بشرية بمحافظة عنابة.

نبحث عن شخصيات مميزة لديهم القدرة على الابتكار لضمان تحقيق النتائج المثلى.

المتطلبات الأساسية تتضمن:
معرفة جيدة بـ البرامج الحديثة.
بالإضافة إلى التعاون لتحقيق الأهداف المشتركة.

نتعهد بتقديم تسهيلات مهنية منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تؤمن أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, نأمل في تلقي معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- التفكير الاستراتيجي
- القدرة على التحليل
- القيادة
- مهارات حل النزاعات
- فهم سياسات العمل

المهام:

- تقديم الدعم للموظفين
- إدارة عمليات التوظيف
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- تقييم الأداء
- متابعة التغييرات في القوانين

الانشطة الوظيفية

- يحترم أوقات العمل عبر الانضباط في الحضور في الوقت المحدد.
- تشمل الحوافز علاوات مادية ومكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف طويلة الأجل.
- سيتم تحديد الراتب وفقًا لأداء المقابلة الشخصية.
- سيطر على مشاعرك وما تخلي الضغوط تأثر على تصرفاتك في الشغل
- تُجرى فترات اختبار لتقييم الأداء وتحديد المراحل التالية في التقدم الوظيفي.

القدرات المطلوبة

- فور إغلاق الإعلان، سيتم التعيين المباشر للمرشحين المؤهلين.
- التفاوض: يعرف يتفاوض ويوصل لحلول وسط ترضي الجميع
- القدرة على القيادة يعني تعرف توجه الناس وتحمسهم عشان يوصلوا للأهداف
- التأقلم بنجاح مع التغيرات والظروف الجديدة في بيئة العمل.
- إدارة المهام: يرتب وينظم شغله بطريقة تضمن سير العمل بشكل سلس

وظائف Responsable RH بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة