وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول الفجر إنها فاتحة باب التوظيف في قطاع تخصص الشركة.

ندور على محترفين لزيادة الإنتاجية موظف وزارة الموارد البشرية في محل عنابة.

نتمنى نشوف يتميزون بـ العمل مع الفريق لضمان نجاح الشركة.

الأساسيات المطلوبة هي:
خبرة سابقة, مستوى ممتاز في التطبيقات التقنية.
ومطلوب الرغبة في التعلم لتحقيق أفضل النتائج.

نوفر فرص للتطوير تتضمن إجازات مدفوعة.

إذا كنت طموح لتحقيق أهدافنا, نحن ننتظر سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على حل المشكلات بشكل فعال
- القدرة على استخدام أنظمة الحاسوب بكفاءة
- مهارات تقديم الخدمات الإدارية بدقة
- الالتزام بمعايير الخدمة العامة والجودة
- مهارات التواصل الجيد مع المواطنين والمراجعين

المهام:

- متابعة تنفيذ السياسات والإجراءات الحكومية
- التعاون مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة
- إعداد التقارير الإدارية المطلوبة
- تقديم الخدمات الإدارية للمواطنين والمراجعين
- التعامل مع الشكاوى والمشكلات الإدارية

الانشطة الوظيفية

- مراجعة وتدقيق العمليات: التحقق من تنفيذ العمليات والإجراءات بدقة.
- التفاعل بين الثقافات: يتعامل بشكل فعال مع ناس من خلفيات مختلفة
- استخدام الأدوات المناسبة لتحقيق المهام بالكفاءة والسرعة المطلوبة.
- الخبرة الواسعة في المجالات ذات الصلة تُعتبر ميزة إضافية تعزز فرص الترقية.
- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة

القدرات المطلوبة

- الشركة توفر إمكانية تعديل أوقات العمل حسب الحاجة.
- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.
- ما يخاف من الضغط: يشتغل تحت أي ضغط وما ينهار بسهولة.
- القيادة والتحفيز: توجيه الفريق نحو النجاح من خلال التحفيز والإرشاد.
- دبلوم ثانوي يعد الطالب لمتابعة الدراسات العليا أو الحصول على وظائف فنية.

وظائف موظفي وزارة الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة