وظائف الامارات

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان Resilient Holdings
تبحث الشركة عن مدير أداء للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة عجمان
يفضل خبرة في المجال.
لا يشترط جنسية المتقدم
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- مهارات حل المشكلات
- مهارات التواصل الجيد
- القدرة على تحليل البيانات
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- معرفة بإدارة المشاريع

المهام:

- متابعة مؤشرات الأداء
- إدارة فرق العمل
- التواصل مع الفرق الأخرى
- تنظيم ورش العمل
- تحليل نتائج الأداء

الانشطة الوظيفية

- إتمام برامج تدريبية مهنية تمنح الشهادة المطلوبة للوظيفة.
- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.
- بندور على ناس ملتزمة وطموحة عشان تنضم لفريقنا.
- تشمل الزيادات السنوية التقدير للالتزام والإنتاجية.
- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.

القدرات المطلوبة

- المرونة في العمل: التأقلم بسرعة مع التغيرات والمواقف الجديدة في بيئة العمل.
- تتأكد إن كل شغلة مرتبطة بهدف واضح عشان النتائج تكون ملموسة
- التفاعل الثقافي الإيجابي: القدرة على العمل بفاعلية مع زملاء من خلفيات ثقافية متنوعة.
- القدرة على القيادة يعني تعرف توجه الناس وتحمسهم عشان يوصلوا للأهداف
- تتبنى الشركة نظام ساعات عمل مرنة.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بعجمان - وظائف الامارات

وظائف مشابهة