وظائف دائرة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة العمق |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | شبين الكوم |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 14140 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
اعلان توظيف تبحث فيه شركة العمق عن موارد بشرية بالعديد من المميزات للعمل بشبين الكومارسل السيرة الذاتية على الايميل الان
المهارات:
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين- القدرة على تحليل مشاكل الموارد البشرية وحلها
- الالتزام بمعايير الأخلاق المهنية
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بفاعلية
- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين
المهام:
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية- تنظيم الدورات التدريبية وتطوير الموظفين
- إدارة عمليات التوظيف والتعيين للموظفين الجدد
- تقديم الدعم في إدارة التعويضات والمزايا
- تقديم الدعم للموظفين في جميع جوانب العمل
الانشطة الوظيفية
- مع زيادة في الراتب بناءً على أدائك، يمكنك تحقيق الاستقرار المالي معنا.- يقدر وقت زملاءه: ما يعطلهم أو يشغلهم بأمور ما لها داعي.
- تحقيق الأهداف المرسومة من خلال تنظيم المهام وتوزيعها بشكل فعال.
- ياخذ ويعطي في الكلام: يعرف متى يتكلم ومتى يسمع.
- تقدم الشركة برامج حوافز شهرية لتحفيز الموظفين على زيادة الإنتاجية.
القدرات المطلوبة
- تنظم المهام وتوزعها صح عشان تحقق الأهداف اللي حاططها- يواجه التحديات ويتحمل المسؤولية عن النتائج دون تردد
- السعي لتحقيق الجودة المثلى في جميع المشاريع والمهام
- التحلي بالمسؤولية والوفاء بالوعود مهما كانت الظروف.
- دايم يطلع أفكار جديدة ومبتكرة تخلي شغله أفضل
وظائف دائرة الموارد البشرية بشبين الكوم - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف وزارة الموارد البشرية حفر الباطن
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف شاغرة في الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - موظفين وظائف شاغرة متنوعة بشركة مرموقة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines