وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تطلب شركة التميز والتعيين فوري , تطلب موظف توظيف .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في موظف توظيف .
يفضل التواجد في سيح شعيب
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- مهارات إدارة عمليات التوظيف بكفاءة
- الالتزام بسياسات الموارد البشرية
- القدرة على إعداد التقارير الدورية للموارد البشرية
- مهارات استخدام برامج إدارة الموارد البشرية
- القدرة على إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين

المهام:

- استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بفعالية
- التواصل مع الإدارات والموظفين بفعالية
- إعداد التقارير الدورية للموارد البشرية
- الالتزام بتطوير المعرفة في مجال الموارد البشرية
- تنظيم ملفات الموظفين بشكل دقيق

الانشطة الوظيفية

- يشتغل بتركيز: ما يضيع وقته على السوالف أو الأشياء اللي ما لها داعي.
- تبحث عن حلول بديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بشكل موضوعي
- يعرف كيف ينقل أفكاره بوضوح ويتفهم احتياجات الآخرين
- التعامل مع الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: القدرة على تحديد المشاكل وتطوير استراتيجيات للتغلب عليها.

القدرات المطلوبة

- يفهم مشاعر اللي حوله: يتعامل مع الناس بحنية وذكاء عاطفي.
- التقييم الجيد يشمل متابعة الأداء الحالي والتخطيط لتحسين المستقبل
- الحصول على شهادة معترف بها تعزز من فرص النجاح في مجال العمل.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: الحفاظ على النزاهة والمصداقية في جميع التعاملات المهنية.
- التواصل المتميز: إيصال الأفكار بوضوح ودقة في جميع الأوضاع.

وظائف موظفي توظيف بسيح شعيب - وظائف الامارات

وظائف مشابهة