وظائف الامارات

وصف الوظيفة

اعلان توظيف من شركة الابتكار الرقمي عن وظائف شاغرة مدير تطوير موظفين بشرط ان يكون لديه خبرة سابقة

- قدم سيرتك الذاتية

المهارات:

- حل المشكلات
- إعداد الخطط التدريبية
- إدارة الوقت
- العمل تحت الضغط
- مهارات القيادة

المهام:

- تطوير خطط التدريب
- التواصل مع الفرق
- تحليل احتياجات الموظفين
- تنظيم ورش العمل
- تقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- تنظيم الوقت بشكل يسمح بإكمال المهام بكفاءة ضمن المواعيد المحددة.
- مهارات القيادة: تحفيز وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف بكفاءة.
- ما تسيب الأوراق السرية مكشوفة في المكتب أو أماكن مش آمنة
- العمل بدون إشراف مباشر: يشتغل بكفاءة بدون ما يحتاج حد يشرف عليه
- التعامل مع الزملاء بحسن نية وتجنب أي سلوكيات سلبية.

القدرات المطلوبة

- التواصل بين الثقافات المختلفة: الفهم والتعامل بفاعلية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متعددة.
- انضم لفريق يحترم التنوع ويشجع الإبداع.
- يعرف يتعامل مع العملاء ويحرص على تلبية احتياجاتهم
- استيفاء الشروط الأساسية يضمن للمتقدم التأهل للمرحلة التالية من عملية التوظيف.
- التكيف مع التغييرات والمهام الجديدة بروح إيجابية ومرونة

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بدبي - وظائف الامارات

وظائف مشابهة