وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف إدارة موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة القيادة المستدامة |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | برديس ماهل |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 14140 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نعلن نحن القيادة المستدامة عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة موظف إدارة موارد بشرية للعمل والانضمام لفريق العمل.اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص موظف إدارة موارد بشرية فراسلنا فورا للانضمام لنا.
وظائف موظف إدارة موارد بشرية - وظائف برديس ماهل .
للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.
المهارات:
- مهارات التحليل- معرفة بقوانين العمل
- التفكير النقدي
- القدرة على التكيف
- الدقة
المهام:
- إدارة العلاقات- تقديم المشورة
- متابعة الأداء
- تطوير السياسات
- تحسين الإجراءات
الانشطة الوظيفية
- تنظم اجتماعات تنسيقية بين قادة الأقسام عشان الشغل يمشي بتكامل- تطوير خطط عمل واضحة يخلي الشغل يمشي بسلاسة بدون أي تعقيدات
- يتمتع بالقدرة على العمل المستقل واتخاذ القرارات المناسبة
- يتمتع الموظفون بحرية اختيار ساعات العمل المناسبة.
- التفاوض الفعّال: القدرة على الوصول إلى حلول مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار.
القدرات المطلوبة
- عندك فكرة عن التحديات اللي في المجال بناءً على خبراتك السابقة- يسعى بجد لتعلم مهارات وتقنيات جديدة لتعزيز فرص النجاح
- تطوير مهارتك في تقديم ملاحظات بناءة بيساعد في تحقيق نتائج أحسن
- عنده حس مسؤولية عالي: يعرف إن أي شغلة بسيطة تسوي فرق كبير، فيشتغل بضمير.
- التفكير التحليلي: تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مبنية على التحليل الدقيق.
وظائف إدارة الموارد البشرية ببرديس ماهل - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف مسؤول إدارة الموارد البشرية (مسؤول إدارة الموارد البشرية) - مسؤول إدارة الموارد البشرية وهران
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية القيصرية
- وظائف نظام إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - نظام إدارة الموارد البشرية pdf
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية دبلوم جدة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines