وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

الإنجاز المستدام تعلن عن فرص عمل جديدة ل مُحلل إدارة الأداء
سوف يتم التعيين والالتحاق بالوظيفة بشكل فوري بعد الانترفيو بمقر الشركة - الراتب والبدلات والتامينات بعد المقابلة
قدم الان

المهارات:

- القدرة على استخدام أدوات التحليل مثل Excel وPower BI
- القدرة على التعامل مع البيانات الكبيرة وتحليلها بفعالية
- مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الجهود
- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة

المهام:

- إعداد تقارير دورية تقدم رؤى واستنتاجات دقيقة
- متابعة التقدم في تحقيق الأهداف المحددة
- تقديم الدعم في إعداد الميزانيات والخطط الاستراتيجية
- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات الأداء
- المشاركة في تحسين الأنظمة الحالية لقياس الأداء

الانشطة الوظيفية

- تتابع الشغل وتعدل الخطط إذا احتاج الأمر عشان تضمن توصل للأهداف
- الخبرة العملية المتقدمة تفتح فرصًا أكبر.
- يُشترط أن يحقق المرشح أغلب الشروط لتلبية متطلبات الوظيفة بشكل فعال.
- يتعاون مع فريقه: يشتغل مع الجماعة وما يحاول يكون لوحده.
- التركيز على كل تفاصيل المشروع لضمان جودة متكاملة

القدرات المطلوبة

- الابتكار والإبداع في الحلول: تقديم أفكار جديدة وأساليب مبتكرة لتحسين العمل.
- الشركة تعتمد سياسة مرونة في أوقات الحضور والانصراف.
- تُرتب زيادات الراتب عند الوصول إلى مراحل معينة من الإنجاز.
- التواصل الواضح والمقنع: التعبير عن الأفكار والمعلومات بوضوح وفعالية لتحقيق فهم مشترك.
- السعي لتحقيق توازن بين جودة العمل وسرعته دون الإخلال بالمخرجات النهائية.

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة