مهارات البحث عن المعلومات، القدرة على التواصل الفعال، مهارات تحليل البيانات، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، مهارات العرض والتقديم، القدرة على التفاوض، معرفة بممارسات التوظيف، مهارات التخطيط الاستراتيجي، القدرة على التعلم المستمر

المهام:

إجراء المقابلات مع المتقدمين، تقييم المرشحين بناءً على المتطلبات، تنسيق عملية التوظيف، تحسين استراتيجيات التوظيف، التواصل مع المتقدمين بشأن حالة طلباتهم، تنظيم الفعاليات التوظيفية، التعاون مع الإدارات لتحديد احتياجات التوظيف، الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمرشحين، تقديم المشورة للإدارة، متابعة المتقدمين خلال العملية


الانشطة الوظيفية

- تُقيّم الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الترقيات المستقبلية.
- التكيف مع التغييرات والمهام الجديدة بروح إيجابية ومرونة
- التأكد من أن جميع الفرق على دراية بالأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق.
- العمل تحت الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
- تحمل مسؤولية اتخاذ قرارات هامة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة.

القدرات المطلوبة

- توفر خبرة عملية تؤهل الموظف لفهم متطلبات الوظيفة والتعامل معها بمرونة.
- فترات الاختبار تساعد في قياس التقدم وتحديد الجوانب التي تحتاج تحسين.
- التعامل مع الوثائق: إدارة الملفات والوثائق بشكل منظم.
- تبسيط العمليات التشغيلية لتقليل التعقيدات وتحقيق الكفاءة العالية.
- يتعلم لوحده ويطور نفسه بدون ما يحتاج توجيه من أحد

وظائف أرامكو بباتنة - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

وظائف أرامكو

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة العطاء
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 43000 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة موظف توظيف بشركة العطاء
سارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم

المهارات:

مهارات البحث عن المعلومات، القدرة على التواصل الفعال، مهارات تحليل البيانات، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، مهارات العرض والتقديم، القدرة على التفاوض، معرفة بممارسات التوظيف، مهارات التخطيط الاستراتيجي، القدرة على التعلم المستمر

المهام:

إجراء المقابلات مع المتقدمين، تقييم المرشحين بناءً على المتطلبات، تنسيق عملية التوظيف، تحسين استراتيجيات التوظيف، التواصل مع المتقدمين بشأن حالة طلباتهم، تنظيم الفعاليات التوظيفية، التعاون مع الإدارات لتحديد احتياجات التوظيف، الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمرشحين، تقديم المشورة للإدارة، متابعة المتقدمين خلال العملية


الانشطة الوظيفية

- تُقيّم الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الترقيات المستقبلية.
- التكيف مع التغييرات والمهام الجديدة بروح إيجابية ومرونة
- التأكد من أن جميع الفرق على دراية بالأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق.
- العمل تحت الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
- تحمل مسؤولية اتخاذ قرارات هامة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة.

القدرات المطلوبة

- توفر خبرة عملية تؤهل الموظف لفهم متطلبات الوظيفة والتعامل معها بمرونة.
- فترات الاختبار تساعد في قياس التقدم وتحديد الجوانب التي تحتاج تحسين.
- التعامل مع الوثائق: إدارة الملفات والوثائق بشكل منظم.
- تبسيط العمليات التشغيلية لتقليل التعقيدات وتحقيق الكفاءة العالية.
- يتعلم لوحده ويطور نفسه بدون ما يحتاج توجيه من أحد

وظائف أرامكو بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف أرامكو