وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تُخبركم المستقبل المستدام عن حاجتها إلى Employees في تخصصات اختصاص الشركة.

نرغب في إضافة ذوي خبرة للعمل في مدير تطوير المنطقة بمحافظة المدينة المنورة.

نسعى لتعيين يتسمون بـ العمل الجماعي لرفع مستوى الأداء.

الشروط الضرورية هي:
خبرة سابقة في, مهارات في تخصص العمل.
بالإضافة إلى الالتزام والإخلاص لضمان نجاح المشاريع.

نحرص على توفير حوافز جذابة بما في ذلك تأمين طبي شامل.

إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, نأمل في استلام طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات المناسبة
- مهارات القيادة والتوجيه لتحقيق الأهداف
- التفاعل الفعال مع الجهات الحكومية والخاصة
- التكيف مع التغيرات في بيئة العمل
- إدارة الوقت بشكل فعال لتحقيق المواعيد النهائية

المهام:

- تحليل البيانات لاتخاذ القرارات المناسبة
- التفاعل مع الجهات الحكومية والخاصة
- تقديم الاستشارات الفنية لفريق العمل
- التعاون مع فرق العمل لتحقيق الأهداف المشتركة
- الحفاظ على علاقات جيدة مع الجهات المعنية

الانشطة الوظيفية

- تعزيز التعاون بين جميع الأطراف من خلال تواصل مفتوح ومستمر.
- تطور مهارات التواصل عشان تعرف توصل أفكارك بوضوح وبفعالية
- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.
- شهادة متخصصة تعكس الجاهزية لتنفيذ المهام الوظيفية بفعالية.
- اتخاذ قرارات سريعة وحاسمة عند الحاجة لضمان استمرارية سير العمل.

القدرات المطلوبة

- تقييم وتحليل البيانات: جمع وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات.
- اتباع سياسات الشركة بخصوص حماية البيانات والمعلومات السرية.
- الالتزام بتحقيق الأهداف المتفق عليها واتخاذ القرارات اللازمة للتغلب على العقبات.
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لمراجعة الكفاءات وتحقيق أهداف النمو.
- امتلاك الشهادات التقنية المتخصصة التي تدعم متطلبات العمل.

وظائف هيئة تطوير المنطقة الشرقية بالمدينة المنورة - وظائف السعودية

وظائف مشابهة