وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تخبر الأمل الرقمي إنها تبحث عن موظفين.
ندور على أفراد لهم خبرة للعمل في مدير موارد بشرية في محل القصور.
نبغى أشخاص يتقنون حل المشاكل.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
إجادة استخدام.
إذا كنت تشوف نفسك, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- الاستعداد للتعلم المستمر والتكيف مع التغيرات في السياسات واللوائح
- معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التوظيف
- مهارات تنظيمية وإدارة الوقت لتنسيق العمليات اليومية

المهام:

- التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات
- تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين
- إعداد وتقديم التقارير الشهرية عن أداء الموارد البشرية
- إدارة سجلات الموظفين والتأكد من دقتها
- تحسين العمليات والإجراءات لتحقيق الكفاءة والفعالية

الانشطة الوظيفية

- ينشر طاقة إيجابية: وجوده يخلي المكان مريح والناس حوله متحمسين.
- نحن نؤمن بأن لكل شخص موهبة فريدة، قدم لتكون جزءًا منا.
- القدرة على التحليل المالي: يعرف يفهم الأرقام المالية وياخذ قرارات على أساسها
- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة
- توفر الشركة مكافآت للأفراد الذين يساهمون في تحسين العمليات.

القدرات المطلوبة

- الاهتمام بالتفاصيل: الانتباه للدقة والتفاصيل الصغيرة في العمل.
- تقدم الشركة نظامًا مرنًا لأوقات العمل.
- يحافظ على تركيزه وما يلهي نفسه بالكلام الجانبي
- مهارات التواصل الفعّال: نقل الأفكار بوضوح والتفاعل بنجاح مع الآخرين.
- قم بالتواصل معنا الآن واستكمل جميع البيانات المطلوبة في نموذج التقديم.

وظائف مدير موارد بشرية بالقصور - وظائف الكويت

وظائف مشابهة