وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تُخبركم التطور المستمر عن فتح باب التوظيف بخصوص اختصاص الشركة.

نحتاج إلى مواهب متميزة لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في منطقة العدلية.

نسعى لتعيين يتسمون بـ التواصل الفعّال لرفع مستوى الأداء.

المتطلبات الأساسية تشمل:
إجادة استخدام, إلمام بـ متطلبات العمل.
نحتاج أيضاً إلى الإبداع لتقديم أفضل الخدمات.

نضمن تقديم مزايا جيدة منها تأمين طبي شامل.

إذا كنت طموحًا للعمل معنا, يرجى تقديم بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات التحليل
- إدارة الوقت
- القدرة على حل المشكلات
- مهارات التواصل
- القدرة على التفاوض

المهام:

- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- إدارة فرق العمل
- تنفيذ السياسات
- تنظيم التدريب
- تطوير الهيكل التنظيمي

الانشطة الوظيفية

- التفكير المنطقي في التعامل مع التحديات لضمان إيجاد حلول مستدامة.
- يعتمد التقييم السليم على دراسة النتائج وتحديد الفجوات في الأداء.
- التقييم المستمر يساعد على تحسين الأداء وتحديد مجالات التطوير المطلوبة.
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.
- إدارة المشاريع الصغيرة: الإشراف على مشاريع أو مهام محددة.

القدرات المطلوبة

- ركز على الجودة والإنتاجية بدل ما تركز على عدد ساعات العمل
- يحرص على تحسين مهاراته من خلال التعلم الذاتي والمستمر
- توجيه الحملات الإعلانية: تخطيط وتنفيذ الحملات الإعلانية للترويج للمنتجات أو الخدمات.
- تراقب الأداء باستمرار عشان تتأكد إن النتائج متوافقة مع الخطة وتاخد قرارات سريعة لو حصل أي طارئ
- القدرة على القيادة: يعرف يقود الفريق ويوجههم للنجاح

وظائف مدير موارد بشرية بالعدلية - وظائف البحرين

وظائف مشابهة