وظائف متدرب تكنولوجيا المعلومات
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | متدرب تكنولوجيا المعلومات |
اسم المعلن | شركة القيم الذكية |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | الرقة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 700 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
القيم الذكية تعلن عن فرص عمل جديدة ل متدرب تكنولوجيا المعلوماتالتوظيف بشكل فوري بعد المقابلة - راتب مميز - بدلات - تامينات
لا تتأخر في التقديم حالا
المهارات:
- التفكير النقدي- العمل ضمن فريق
- مهارات التنظيم
- استخدام البرمجيات
- حل المشكلات
المهام:
- تطوير البرامج- مساعدة في المشاريع
- تحديث الأنظمة
- اختبار البرمجيات
- تقديم الدعم الفني
الانشطة الوظيفية
- لازم تتكيف مع طرق التواصل المختلفة عشان تعرف تتفاعل مع الكل بإيجابية- تتابع تنفيذ المهام باستمرار عشان تتأكد إنها ماشيه صح وفي طريقها للأهداف
- تُقدم الشركة تدريبًا مستمرًا لمواكبة أحدث التطورات في المجال.
- القدرة على التكيف مع بيئة العمل بسرعة بفضل الخبرة العملية السابقة.
- توفير الدعم والمساعدة للعملاء بطريقة تلبي احتياجاتهم.
القدرات المطلوبة
- دايمًا يطمح إنه يطور نفسه ويحسن شغله.- يطرح حلولاً مبتكرة لتبسيط العمليات وتحسين النتائج
- الحفاظ على التوازن بين الحياة العملية والشخصية لتجنب التأثير السلبي للضغوط.
- إدارة المشاريع: تخطيط وتنفيذ المشاريع بطريقة تضمن تحقيق الأهداف المطلوبة.
- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام المهام وفق الأهداف المحددة.
وظائف متدرب تكنولوجيا المعلومات بالرقة - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف متخصص في تكنولوجيا المعلومات (متخصص تكنولوجيا المعلومات) - متخصص في تكنولوجيا المعلومات بشركة صناعات الغانم
- وظائف مدير تكنولوجيا المعلومات (مدير تكنولوجيا المعلومات) - وظائف it administrator مكة المكرمة
- وظائف مدير تكنولوجيا المعلومات (مدير تكنولوجيا المعلومات) - وظائف مدير تكنولوجيا المعلومات بشركة
- وظائف مدير تكنولوجيا المعلومات (مدير تكنولوجيا المعلومات) - وظائف information technology manager المدينة المنورة
- وظائف مدير تكنولوجيا المعلومات (مدير تكنولوجيا المعلومات) - مدير تكنولوجيا المعلومات لدى شركة مجموعة سيزين
- وظائف مهندس تكنولوجيا المعلومات (مهندس تطوير تكنولوجيا المعلومات) - مهندس تطوير تكنولوجيا المعلومات ذكر أنثى