وظائف الكويت

وصف الوظيفة

اعلان توظيف من شركة الصدارة المستدامة عن وظائف شاغرة مدير موارد بشرية بشرط ان يكون لديه خبرة سابقة

- قدم سيرتك الذاتية

المهارات:

- القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة
- التواصل الفعّال مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة
- القدرة على وضع خطط التدريب والتطوير للموظفين
- التعامل مع المشاكل العمالية وحل النزاعات بشكل مهني
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة

المهام:

- المشاركة في تطوير خطط إدارة المواهب على المدى الطويل
- معالجة الشكاوى العمالية وتقديم الحلول الملائمة
- تطوير خطط التحفيز لضمان رضا الموظفين
- تحسين إجراءات العمل لضمان بيئة عمل فعالة
- إعداد تقارير دورية عن وضع الموارد البشرية في المؤسسة

الانشطة الوظيفية

- التكيف مع التكنولوجيا: استخدام التكنولوجيا الجديدة في العمل.
- المرونة في ساعات العمل بتخليك تقدر تبدع وتخلص شغلك بفعالية
- البحث عن الحلول البديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بموضوعية.
- التعامل مع النقد البنّاء من الزملاء بشكل إيجابي وتطوير الذات.
- شهادة تعليمية متخصصة تمنح الفهم العميق لمتطلبات الوظيفة.

القدرات المطلوبة

- يتفاهم مع الكل: كلامه واضح ويعرف كيف يسمع ويحكي مع الناس.
- تتميز الشركة برواتب تنافسية جداً مقارنة بسوق العمل.
- دايم تأخذ المبادرة لتحسين شغلك وتبهر الكل بنتائجك
- يلتزم بتحمل المسؤولية عن أعماله ويصحح الأخطاء فور حدوثها
- معالجة المشكلات: تحديد المشكلات وإيجاد حلول عملية وفعالة لها.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالرقة - وظائف الكويت

وظائف مشابهة