وظائف قطر

وصف الوظيفة

تشكر الريادة المستدامة عن فرص شغل في قسم العمل المطلوب.

نحتاج ناس عندهم خبرة أشخاص لهم كفاءة لتحقيق نجاحات موظف تحكم التحول في الخور.

نتطلع لتوظيف يمتلكون مهارات حل المشاكل لتحقيق الأهداف المرجوة.

المتطلبات هي:
إجادة استخدام, مستوى جيد في طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
أيضاً حب التعلم لضمان أداء جيد.

عندنا مزايا حلوة منها إجازات مدفوعة.

إذا كنت تحس أنك الأنسب لتكون جزء من عائلتنا, نتمنى نشوف بياناتك إلى إدارة التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على العمل تحت ضغط الظروف المتغيرة
- مهارات التواصل الفعالة للعمل مع الفرق المختلفة
- مهارات تدريبية لتوجيه الموظفين الجدد
- القدرة على استخدام أدوات البرمجة والتطبيقات ذات الصلة
- القدرة على إدارة عمليات التحكم في التحول بفعالية

المهام:

- الإشراف على تنفيذ مشاريع التحول والتأكد من مطابقتها للمعايير
- إجراء التحليلات اللازمة لتحديد نقاط التحسين في الأداء
- التفاعل مع العملاء لحل المشكلات والتحديات
- متابعة تنفيذ الإجراءات والمعايير المحددة لضمان الجودة
- التعاون مع الفرق الهندسية لتحسين نظم التحكم

الانشطة الوظيفية

- مراقبة الالتزام بالقوانين: ضمان التزام الشركة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.
- يتحمل المسؤولية عن قراراته ويعالج الأخطاء بشكل فوري
- فور انتهاء مدة الإعلان، سيتم تعيين المرشحين المؤهلين بشكل فوري.
- توجيه الفرق لضمان توزيع المهام بشكل متوازن وتحقيق التنسيق المطلوب.
- التكيف مع مرونة الدوام لإتمام العمل بكفاءة دون التأثير على الجودة.

القدرات المطلوبة

- التواصل المستمر مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- إظهار الاحترام والتقدير لجميع الزملاء في بيئة العمل.
- التحفيز الذاتي للقيام بالمهام على أكمل وجه دون إشراف دائم
- تُعطى زيادات الرواتب كتشجيع للتفوق وتجاوز التوقعات.
- وضع استراتيجيات فعالة هو المفتاح لتحقيق النجاح في الأهداف الكبيرة

وظائف تحكم التحول بالخور - وظائف قطر

وظائف مشابهة