وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر المسار عن وجود Positions شاغرة في بيئات الخدمات.

نسعى لتوظيف محترفين في مجالاتهم لتحقيق النجاح في موظف إداري في الجزائر.

نرغب في استقطاب محترفين يملكون القدرة على العمل بروح الفريق لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
مهارات تواصل ممتازة, إلمام بـ استراتيجيات العمل.
نبحث أيضاً عن الإبداع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم حوافز مغرية تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت مؤهلاً لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التحليل لفهم المتطلبات القانونية والإجرائية
- الالتزام بأعلى معايير الخدمة في تقديم الدعم الإداري
- مهارات التفاوض لحل المشكلات مع العملاء
- مهارات التنظيم لإدارة الملفات والمعلومات بكفاءة
- مهارات التعاون مع الفرق المختلفة لتعزيز الأداء

المهام:

- تقديم الدعم الإداري في معالجة الطلبات
- إدارة البيانات والمعلومات المتعلقة بالموظفين
- التواصل مع العملاء لتلبية احتياجاتهم
- تنظيم الفعاليات والأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد التقارير الدورية حول الأنشطة

الانشطة الوظيفية

- التكيف مع التغيرات: يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل
- يشوف حلول للمشاكل ويفكر بطريقة عملية.
- يحترم أوقات العمل من خلال الوصول دائمًا في الموعد المحدد.
- إظهار الحرفية والالتزام في التعامل مع المهام حتى في الظروف الضاغطة.
- يجب على المرشح أن يحقق أغلب الشروط المطلوبة للوظيفة لضمان تناسبه مع متطلبات العمل.

القدرات المطلوبة

- فور انتهاء مدة الإعلان، سيتم تعيين المرشحين المؤهلين بشكل فوري.
- يُشترط تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإكمال عملية التقديم في حال طلبها.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين في المناصب القيادية لتقدير جهودهم.
- المتقدمون ملزمون بتقديم الهوية الوطنية والشهادات عند طلبها لاستكمال التقديم.
- استخدام مرونة ساعات العمل لتعزيز الإبداع والكفاءة في إنجاز المهام.

وظائف موظفين جامعة الأمير سلطان بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة