مطلوب مسؤولي توظيف
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول توظيف |
اسم المعلن | شركة المستقبل المستدام |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 47760 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تقول المستقبل المستدام إنها فاتحة باب التوظيف في قسم الابداع.نريد أشخاص متميزين شخصيات مبدعة للمساهمة في مسؤول توظيف في بلاد الجزائر.
نبحث عن مرشحين يتميزون بـ التواصل لتحقيق الأهداف المرجوة.
المؤهلات الضرورية هي:
قدرة على التعلم السريع, معرفة بـ المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
علاوة على ذلك التعاون لضمان أداء جيد.
نحرص على توفير فرص للتطوير بما فيها تأمين صحي.
إذا كان عندك الحماس للمساهمة في نجاحنا, لا تتردد ترسل طلب التوظيف إلى إدارة التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!
المهارات:
- العمل تحت الضغط- مهارات التواصل
- التفاوض
- إدارة الوقت
- تحليل الاحتياجات
المهام:
- تحسين العمليات التوظيفية- تقييم الكفاءات
- متابعة الأوراق الرسمية
- إعداد التقارير
- تقديم العروض الوظيفية
الانشطة الوظيفية
- تحدد سبب المشكلة بدقة قبل ما تاخد أي قرار- استيفاء الشروط الأساسية يضمن للمتقدم التأهل للمرحلة التالية من عملية التوظيف.
- تلتزم بالتعليمات والتوجيهات عشان تضمن إنك تنفذ المهام بالشكل الصحيح
- العمل الجماعي: القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف.
- مرتبك هيكون أعلى كل ما تتقدم في وظيفتك.
القدرات المطلوبة
- إذا كنت تبحث عن النجاح والاستقرار، فإن هذا هو المكان المناسب.- تذكر كتابة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني عند تعبئة النموذج.
- قائد شاطر يعرف كيف يحفز الفريق ويوجههم لتحقيق النجاح
- الابتكار والإبداع: توليد أفكار جديدة وحلول غير تقليدية للمشكلات.
- تُضاف بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
مطلوب مسؤولي توظيف بالجزائر - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف وظفني الآن
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف نموذج طلب وظيفة احترافي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف الغد للتوظيف
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف ارقام شركات توظيف المقاصف المدي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - Recruiter HR Staff FT
- مطلوب مسؤولة توظيف (مسؤولة توظيف) - مسؤولة توظيف واختيار رياض الخبراء