وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

الثقة لديها شواغر جديدة اعلنت عنها بوظائف مدير موارد بشرية
الشركة بحاجة الى الموظفين فورا - كما ان الرواتب جيدة ومميزة
قدم الان

المهارات:

- القدرة على تنظيم وتقديم برامج التدريب والتطوير
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارات المختلفة
- الفهم الجيد لقوانين العمل واللوائح المتعلقة بها
- مهارات إعداد الخطط الاستراتيجية لتطوير الموارد البشرية
- مهارات التفاوض مع الموظفين والموردين لتحقيق الأهداف

المهام:

- الحفاظ على العلاقات الجيدة بين الموظفين والإدارة
- إدارة نظام التعويضات والحوافز للموظفين
- تنظيم برامج تدريب وتطوير الموظفين
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحلها بفعالية
- إعداد خطط تطوير الموارد البشرية وفقًا للأهداف الاستراتيجية

الانشطة الوظيفية

- الحرص على عدم مناقشة أي تفاصيل داخلية للشركة في الأماكن العامة.
- يحترم آراء الناس: حتى لو ما يتفق، يسمع ويحترم رأي الكل.
- إعداد الميزانيات: وضع الميزانيات وتقدير التكاليف للمشروعات أو الأقسام.
- تقديم الدعم الفني أو الاستشارات: مساعدة الآخرين في حل المشكلات الفنية أو تقديم المشورة.
- الكفاءة التقنية: إجادة استخدام الأدوات والتكنولوجيا المطلوبة للقيام بالمهام.

القدرات المطلوبة

- إدارة الأزمات: التعامل مع الأزمات وتقديم الحلول السريعة.
- يظهر احترامًا لأوقات العمل من خلال الالتزام الدائم بالمواعيد المحددة.
- الالتزام بعدم تسريب أي معلومات تتعلق بالمشاريع أو الخطط المستقبلية للشركة.
- إيجاد الحلول: تحليل المشكلات وتقديم حلول عملية.
- يتعاون مع فريقه: يشتغل مع الجماعة وما يحاول يكون لوحده.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة