وظائف عمان

وصف الوظيفة

تُخبركم الهدف الواضح عن فتح باب التوظيف في مجال إدارة الأعمال لتحقيق أهداف موظف موارد بشرية في منطقة أبو شاركة.

نحتاج إلى أفراد مبدعين يتميزون بـ التفكير الاستراتيجي لتحقيق الأداء المتميز.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على التعلم السريع, إلمام بـ استراتيجيات العمل.
نؤمن بأهمية القدرة على العمل ضمن فريق لضمان نتائج متميزة.

سنقوم بتوفير فرص للتطوير المهني تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للانضمام إلى فريقنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- مهارات إدارة شؤون الموظفين بكفاءة
- القدرة على إعداد تقارير مفصلة عن الموارد البشرية
- الالتزام بالتعلم المستمر لتحسين المهارات الإدارية
- مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالعمل
- مهارات إدارة الوقت لتلبية المواعيد النهائية

المهام:

- متابعة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بفعالية
- تقديم التوصيات لتحسين السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
- إدارة عملية التوظيف واختيار المرشحين المناسبين
- تقديم الدعم الإداري في جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية
- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين

الانشطة الوظيفية

- العمل الجماعي: يقدر يشتغل مع الفريق بفعالية ويحقق الأهداف المشتركة
- التفاوض يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط مقبولة لجميع الأطراف.
- القدرة على تنسيق المعاملات المختلفة دون التأثير على سير العمل.
- يعتمد على الإبداع في إيجاد حلول بديلة لتحسين العمليات
- يضع جداول زمنية دقيقة لإتمام المهام دون تأخير

القدرات المطلوبة

- تُقيّم الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الترقيات المستقبلية.
- يحترم وقت زملاءه وما يشغلهم بأمور مالها داعي.
- الزيادات المالية تُعتبر تقديرًا للجهود والنتائج المحققة.
- إتمام شهادة من معهد تخصصي يمنح الموظف المهارات المتقدمة المطلوبة في مجاله.
- التحليل المالي: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم اتخاذ القرارات.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بأبو شاركة - وظائف عمان

وظائف مشابهة